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弁護士による無料法律相談のご案内(会員限定) NEW （2023.03.22更新）

福岡地区で毎月1回、北九州地区で年3回の無料法律相談会を行っています。

※福岡経協の会員以外の方でも、会員の関連・協力企業等で、会員のご紹介により無料でご相談に応じます。

担当は、当協会の顧問弁護士を中心とした労働問題に詳しい弁護士の方々です。労働法に限らず、会社法等にも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

【会場】

　　福岡地区：福岡県経営者協会　事務局（　交通アクセス　をご参照ください）

　　北九州地区：担当弁護士の事務所

【時間】

　１４：００～１７：００

【お申込み】​​​​​​

　相談日の前日１６時までに、福岡県経営者協会事務局までお電話ください。

　電話０９２－７１５－０５６２

【スケジュール（２０２３年３月～）・担当弁護士】

　福岡地区：

　　３月２３日（木）　杉原知佳（三浦・奥田・杉原法律事務所）

　　４月２７日（木）　渡邊洋祐（堤・古江・渡邊法律事務所）

　　５月２５日（木）　永原　豪（徳永・松崎・斉藤法律事務所）

　北九州地区：

　　５月１１日（木）　中野　昌治（大手町法律事務所）

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（法律相談）

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2023年第1回 春季労使交渉・協議アンケートへのご協力のお願い NEW （2023.03.14更新）

地場の春季労使交渉・協議の動態を調査し、会員の皆様へタイムリーに情報提供を行うため、2023年第1回春季労使交渉・協議アンケートを実施致します。ご協力の程、よろしくお願い申し上げます。

【締切】3月31日（金）

ご回答内容については部外秘といたします。

●ダウンロード書類

・2023年第1回 春季労使交渉協議 調査票

（調査報告）

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6月16日　社会保険手続きの実務 NEW （2023.03.06更新）

実務担当者と管理職に必須の社会保険の仕組みや手続き等について、定時決定と随時改定に重点を置いてわかりやすく解説します。

お申込みはこちらへ

●ダウンロード書類

20230616社会保険手続きの実務

（福岡経協セミナー）

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6月8日　副業・兼業の新ガイドライン解説と制度運用上の留意点 NEW （2023.03.05更新）

厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン（令和4年7月改訂版）」を中心に、副業・兼業制度の導入や運用における企業の留意点について解説します。

お申込みはこちらへ

●ダウンロード書類

20230608副業・兼業の新ガイドライン解説と制度運用上の留意点

（福岡経協セミナー）

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福岡労働局からの「令和6年3月中卒者・高卒者の就職に係る推薦及び選考開始期日等について」の周知依頼 （2023.02.24更新）

福岡労働局から、令和6年3月新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等並びに文書募集開始時期等について周知依頼を受けました。

各社におかれましては、新規学校卒業者に対する採用選考等が円滑に実施されますよう、ご協力をお願い致します。

●ダウンロード書類

令和6年3月新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等並びに文書募集開始時期等について

（行政・団体からのお知らせ）

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5月12日　高齢者雇用における法的留意点セミナー （2023.02.15更新）

均等・均衡処遇のあり方や高齢者がより活躍できる環境の整備について、最新の法改正の動向や裁判例を踏まえながら解説いたします。

お申込みはこちらへ

●ダウンロード書類

20230512高齢者雇用における法的留意点セミナー

（福岡経協セミナー）

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3月13日　会員懇談会のご案内 （2023.02.14更新）

会員の皆様を対象とした「会員懇談会」を2023年3月13日（月）に開催いたしますので

ご出席いただきますようお願い申し上げます。

詳細は以下のダウンロードファイルをご参照ください。

●20230313会員懇談会　開催案内

●20230313会員懇談会　出欠回答票

（当協会からのお知らせ）

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5月18日　労働保険手続きの実務 （2023.02.03更新）

労働保険の担当者が理解し把握しておかなければならない知識や業務内容を短時間で習得します。

お申込みはこちらへ

●ダウンロード書類

20230518労働保険手続きの実務

（福岡経協セミナー）

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福岡労働局からの「改正高年齢者雇用安定法における就業確保措置」の周知依頼 （2023.02.03更新）

福岡労働局から、令和3年4月1日の高年齢者雇用安定法改正により努力義務となった70歳までの就業機会の確保について、周知依頼を受けました。

各社におかれましては、ご理解をいただきますようお願い申し上げます。

●ダウンロード書類

改正高年齢者雇用安定法における就業確保措置の周知について（依頼）
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（行政・団体からのお知らせ）

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福岡労働局からの「令和５年度の大学等卒業予定者の就職・採用活動に係る取扱い等について」の周知依頼 （2023.02.03更新）

福岡労働局から、令和5年度の大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者等の就職・採用活動に係る取扱い等について周知依頼を受けました。

各社におかれましては、大学卒業等予定者の就職・採用活動が円滑に行われるよう、ご協力をお願い致します。

●ダウンロード書類

令和5年度の大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者等の就職・採用活動に係る取扱い等について

（行政・団体からのお知らせ）

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福岡労働局からの「求人者マイページ」の周知依頼 （2023.01.27更新）

福岡労働局から「求人者マイページ」の活用について周知依頼を受けました。

「求人者マイページ」とは、オンライン上で求人募集や採用活動のサービスが受けられる事業主向けの専用ページです。

各社におかれましては、採用活動の一助としてご活用ください。

●ダウンロード書類

求人者マイページリーフレット

（行政・団体からのお知らせ）

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1月18日「経団連首脳を迎えての新春講演会」ご案内 （2022.12.20更新）

令和4年度「経団連首脳を迎えての新春講演会」を2023年1月18日に開催いたします。

お申込みはこちらへ

詳細は以下のダウンロードファイルをご参照ください。

●20231118新春講演会

（当協会からのお知らせ）

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労働局からの要請「長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請」 （2022.10.07更新）

令和4年10月7日、当協会は福岡労働局長より標記要請を受けました。

詳細は下記の文書をご参照ください。

●ダウンロード文書

長時間労働を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請書

（行政・団体からのお知らせ）

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FINA世界水泳選手権福岡大会　大会ボランティア追加募集 （2022.09.01更新）

FINA世界水泳選手権2022福岡大会組織委員会では、大会日程の変更に伴い、大会ボランティアを追加募集しています。

詳しくはこちらをご覧ください。

（行政・団体からのお知らせ）

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福岡県からのお知らせ「助成金を効果的に活用して 魅力ある職場づくりに取り組みませんか？」 （2022.07.27更新）

「助成金を効果的に活用して 魅力ある職場づくりに取り組みませんか？」に関する周知について
 

令和4年4月21日、福岡県より「助成金を効果的に活用して 魅力ある職場づくりに取り組みませんか？」の周知について要請を受けました。
詳細は、下記文書をご確認ください。

●ダウンロード書類

「助成金を効果的に活用して 魅力ある職場づくりに取り組みませんか？」（PDF 168763）

（行政・団体からのお知らせ）

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会員交流 （2022.07.27更新）

会員交流の場として、会員懇談会（年2回）や総会後の懇親会（年１回）などを行っています。

（活動概要）

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講演会の開催 （2022.07.27更新）

会員懇談会における講演、定時会員総会後の特別講演会、経団連首脳を迎えての新春講演会などを開催しています。

【過去の主な講演】

・令和4年5月23日　特別講演会

　　講師　信州大学特任教授　山口真由氏

・令和4年3月8日　　会員懇談会

　　講師　福岡労働局長　藤枝茂氏

　　　　　経団連専務理事　椋田哲史氏

・令和4年１月31日　経団連首脳を迎えての新春講演会

　　講師　経団連副会長・NTT会長　篠原弘道氏

（活動概要）

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弁護士による無料法律相談 （2022.07.26更新）

会員企業の方を対象に、福岡地区で毎月1回、北九州地区で年3回の無料法律相談を行っています。

当協会の顧問弁護士が労働法やその他のご相談に対応しています。

詳細はこちらをご覧ください。

（活動概要）

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社会保険労務士による無料相談 （2022.07.25更新）

会員の方を対象に、社会保険労務士による無料相談を行っています。

詳細はこちらをご覧ください。

（活動概要）

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研究会 （2022.07.23更新）

経営法務研究会、北九州労務管理研究会などの会員有志による各種研究会を設けています。

（活動概要）

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セミナー （2022.07.23更新）

社会保険、給与計算、労働法などのセミナーを開催しています。

会員企業の方は、会員価格にてご参加いただけます。

詳細はこちらをご覧ください。

（活動概要）

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調査 （2022.07.23更新）

賃上げ、賞与、初任給等の調査を行い、会員企業の方には集計結果を速報で情報提供しています。

（活動概要）

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各種公設委員の推薦 （2022.07.23更新）

国や県が設ける様々な公設委員会等の委員を推薦しています。

委嘱された委員は、使用者の代表として活躍しています。

【国が設ける審議会、委員会等】

　福岡県最低賃金審議会、福岡地方労働審議会、労働者派遣事業適正運営協力員、ほか

【県が設ける審議会、委員会等】

　福岡県労働委員会、福岡県中小企業対策審議会、福岡県労働政策審議会、ほか

（活動概要）

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社会貢献活動 （2022.07.23更新）

企業の社会貢献活動を推進するため、ボランティアの機会の提供やセミナーを開催しています。

※一斉ボランティア活動「勤マルの日」は、令和2年度を以て終了しました。これまで多くの方々にご参加をいただきありがとうございました。

（活動概要）

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海外視察 （2022.06.30更新）

海外各国の企業や政府機関などを訪問する視察団を派遣しています。

＜お知らせ＞
 令和4年度の海外視察を2023年2月に実施いたします。詳細は以下のダウンロードファイルをご参照ください。

●ダウンロード書類

令和4年度海外視察パンフレット

令和4年度海外視察申込書

＜海外視察　実施一覧＞

令和元年度

　訪問地：フランクフルト、アムステルダム、プラハ

　テーマ：欧州の労働経済事情～欧州の働き方と生産性に学ぶ～

平成30年度

　訪問地：フランクフルト、リスボン、ブリュッセル

　テーマ：欧州の労働経済事情～欧州に学ぶ　働き方改革への対応～

平成29年度

　訪問地：ローマ、ジュネーブ

　テーマ：欧州の労働経済事情～働き方・休み方と生産性向上～

平成28年度

　訪問地：ミュンヘン、ワルシャワ、ブダペスト

　テーマ：欧州の労働経済事情～同一労働同一賃金を中心に～

（活動概要）

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九州経営者協会　事務局業務 （2022.06.06更新）

九州経営者協会とは、九州・沖縄８県の経営者協会で構成される連絡調整機関です。

福岡県経営者協会内に事務局がございます。

【九州経営者協会の概要】

設　　立：１９４８（昭和２３）年１０月８日

構　　成：８団体（九州・沖縄８県の経営者協会）

​​​​​​代 表 者：会長　倉富純男（くらとみ　すみお、福岡県経営者協会会長）

所 在 地：福岡市中央区渡辺通２－１－８２　電気ビル共創館　福岡県経営者協会内

主な活動：九州経営法曹大会の開催

　　　　　経団連首脳を迎えての新春講演会の開催

　　　　　九州地域戦略会議への参画　など

（2022（令和４）年4月1日現在）

（活動概要）

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福岡県からの要請「『福岡県ウクライナ避難民支援連絡調整会議の設置について』に関する周知について」 （2022.04.13更新）

令和4年4月13日、福岡県より「『福岡県ウクライナ避難民支援連絡調整会議の設置について』に関する周知について」要請を受けました。
詳細は、下記文書をご確認ください。

●ダウンロード書類

・01 依頼文(福岡県経営者協会)（PDF 45996）
・02 支援内容調査様式（PDF 270717）
・03 連絡調整会議設置に係る資料（PDF 82092）

（行政・団体からのお知らせ）

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福岡県からの要請「『感染再拡大防止対策期間の終了と今後の対応について』に関する周知について」 （2022.04.08更新）

令和4年4月8日、福岡県より「『感染再拡大防止対策期間の終了と今後の対応について』に関する周知について」要請を受けました。
詳細は、下記文書をご確認ください。

●ダウンロード書類

・依頼文（福岡県経営者協会）（PDF 55657）
・「感染再拡大防止対策期間」の終了と今後の対応について（PDF 247099）
・別紙（福岡コロナ警報の見直し）（PDF 130033）
・別添資料（PDF 2318540）

（行政・団体からのお知らせ）

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福岡労働局からのお知らせ｢雇用シェア｣ 及び ｢産業雇用安定助成金｣ 説明会 （2022.04.06更新）

令和4年4月6日、福岡労働局より「『雇用シェア』及び『産業雇用安定助成金』説明会」の周知について要請を受けました。
詳細は、下記文書をご確認ください。

●ダウンロード書類

｢雇用シェア｣ 及び ｢産業雇用安定助成金｣ 説明会（４～６月）（PDF 1066057）

（行政・団体からのお知らせ）

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「LGBTqと労務管理」講座 （2022.02.07更新）

最近頻繁に話題となっているＬＧＢＴｑについて、その概念や労務管理にまつわる法制度、労務管理関連の裁判例などを、会社側の立場から解説します。
＜内容＞
　・ダイバーシティと企業価値
　・ＬＧＢＴｑの概念
　・ＬＧＢＴｑと労務管理にまつわる法制度
　・ＬＧＢＴｑに関する労務管理関連の裁判例
　・企業の取り組み
　・ジェンダーハラスメントの意識向上
　・パワーハラスメントの意識の向上
お申込みはこちらへ。
 

講師：中井智子弁護士（中町誠法律事務所）

（無料オンデマンド配信サービス）

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「元労働基準監督官が語る労基法・安衛法送検事例研究」講座 （2021.07.08更新）

　元労働基準監督官による労働基準監督官の捜査内容、労基法・安衛法違反での送検事例について解説します。
＜内容＞
　・労働基準監督官の捜査について
　・捜査の現状について
　・ブラック企業と呼ばれてしまう労基法違反
　（長時間労働による送検、繰り返し違反による送検、
　　過労死事案、虚偽報告事案）
　・送検されないために
　（労働時間の把握義務、
　　労務管理リスク削減長時間労働の削減、
　　労災事故の防止等）
　お申込みはこちらへ。
 

講師：原　論 社会保険労務士（原 労務安全衛生管理コンサルタント事務所）

（無料オンデマンド配信サービス）

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役員の異動について （2021.04.21更新）

令和3年4月20日開催の第76回定時会員総会終結をもって、以下の体制とすることを決議いたしました。

　　　　　　　　　　　　　　記

会　　長　倉富　純男　西日本鉄道㈱代表取締役会長　○
副 会 長　津田　純嗣　㈱安川電機代表取締役会長
副 会 長　重岡　敏一　㈱新出光代表取締役常務執行役員
副 会 長　永田　　理　トヨタ自動車九州㈱取締役社長
副 会 長　高井　敏浩　三井化学㈱執行役員大牟田工場長
副 会 長　田口　智之　ＴＯＴＯ㈱取締役常務執行役員
副 会 長　佐藤清一郎　㈱筑邦銀行取締役頭取　○
専務理事　中村　年孝　○
（○印は新任）

詳細は、下記文書をご確認ください。

●ダウンロード書類

20210420役員の異動について（PDF 95264）

（当協会からのお知らせ）

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ジョブ型雇用導入における法的留意点 （2021.04.05更新）

　ジョブ型雇用の概要や導入における法的留意点等について、会社側の立場から解説します。
＜内容＞
　ジョブ型雇用
　　第１ ジョブ型雇用の概要
　　第２ 職務記述書（ＪＤ）の作成
　　第３ ジョブ型雇用導入における法的留意点
　お申込みはこちらへ。
 

講師：山畑　茂之弁護士（第一協同法律事務所）

（無料オンデマンド配信サービス）

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パワハラ防止のための判断基準、人事管理、相談対応 （2021.03.21更新）

　パワーハラスメントの判断基準や具体例、その防止措置、要因そのものへの対処等について、会社側の立場から解説します。
＜内容＞
　パワハラ防止のための
　　第一章 なぜパワハラを防止しなければならないか？
　　第二章 パワーハラスメントの判断基準と具体例
　　第三章 防止措置と何を講じるべきか
　　第四章 パワハラの要因そのものへの対処
　　第五章 相談対応における悩みどころ
　　第六章 カスタマーハラスメント
　お申込みはこちらへ。
 

講師：橘　大樹 弁護士（石嵜・山中総合法律事務所）

（無料オンデマンド配信サービス）

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社会保険労務士による無料相談(会員限定) （2020.06.10更新）

社会保険労務士による無料相談を行っています。

福岡経協の会員以外の方でも、会員の関連・協力企業等で、会員のご紹介により無料でご相談に応じます。お気軽にご利用ください。

（社労士相談）

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雇用問題等アンケート結果 （2020.01.06更新）

当協会が実施した「雇用問題等アンケート」の結果を公表します。

下の資料をダウンロードの上、ご覧ください。

●ダウンロード書類

・令和元年第2回（PDF 4184455）
・令和元年第1回（PDF 3917107）
・平成30年第2回（PDF 4375129）
・平成30年第1回（PDF 4953453）
・平成29年第2回（PDF 4248879）

（調査報告）