セミナーのお知らせ
人事責任者向けおよび実務担当者向けの各種セミナーを開催しております。
福岡経協セミナー
■12月19日 出産・育児・介護の法規制と手続き解説セミナー NEW （2023.09.04更新）
妊娠・出産・育児・介護から職場復帰までの会社の対応や留意すべきポイントについて実践的に学習します。
また、経済的支援策として用意されている社会保険料免除制度、各種育児・介護休業給付金についても解説いたします。
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20231219出産・育児・介護の法規制と手続き解説セミナー
■11月14日 年末調整の実務セミナー （2023.08.01更新）
年末調整を適切かつスムーズに行うために必要な、実務処理のポイントや留意点をわかりやすく解説します。
実際の申告書等を用いて実践的な演習を行います。
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■10月17-18日 労働法実務の基礎講座 （2023.06.30更新）
採用から退職までの人事労務のポイントについて解説します。
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■10月11-12日 職務型（ジョブ型）人事制度理解セミナー （2023.06.29更新）
公正で納得性の高い見える化した人事制度作りにご活用ください。
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■「従業員のメンタルヘルスと企業の安全配慮義務」講座 （2022.04.20更新）
経営法曹会議所属弁護士を講師としてお招きし、メンタルヘルスをめぐる近年の状況や企業がとるべき安全配慮義務および同義務をめぐる裁判例等について、会社側の立場から解説します。
＜内容＞
・メンタルヘルスをめぐる近年の状況
・メンタルヘルスと安全配慮義務
・安全配慮義務を巡る裁判例
・安全配慮義務と労災
・メンタルヘルス不調の防止のために
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講師：増田陳彦弁護士（ひかり協同法律事務所）
■「LGBTqと労務管理」講座 （2022.02.07更新）
最近頻繁に話題となっているＬＧＢＴｑについて、その概念や労務管理にまつわる法制度、労務管理関連の裁判例などを、会社側の立場から解説します。
＜内容＞
・ダイバーシティと企業価値
・ＬＧＢＴｑの概念
・ＬＧＢＴｑと労務管理にまつわる法制度
・ＬＧＢＴｑに関する労務管理関連の裁判例
・企業の取り組み
・ジェンダーハラスメントの意識向上
・パワーハラスメントの意識の向上
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講師：中井智子弁護士（中町誠法律事務所）
■パワハラ防止のための判断基準、人事管理、相談対応 （2021.03.21更新）
パワーハラスメントの判断基準や具体例、その防止措置、要因そのものへの対処等について、会社側の立場から解説します。
＜内容＞
パワハラ防止のための
第一章 なぜパワハラを防止しなければならないか？
第二章 パワーハラスメントの判断基準と具体例
第三章 防止措置と何を講じるべきか
第四章 パワハラの要因そのものへの対処
第五章 相談対応における悩みどころ
第六章 カスタマーハラスメント
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講師：橘 大樹 弁護士（石嵜・山中総合法律事務所）